Blog

Korumalı işyerlerinde çalıştırılan zihinsel veya ruhsal engellilere, işverenlerince zamanında ödenen, yasal yükümlülükleri tam ve zamanında yerine getirilen ücretlere karşılık olarak işverenlerine yapılacak ödemenin usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır. Korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engellilere işverenlerince zamanında ödenmiş olan ücretlerinin; 1) Korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için 2022[…]

Yurt içi yerleşik gerçek ve tüzel kişilerin döviz tevdiat hesaplarının ve döviz cinsindenkatılım fonlarının Türk lirası vadeli mevduat ve katılma hesaplarına dönüşmesi halindemevduat ve katılım fonu sahiplerine sağlanacak desteğe ilişkin usul ve esaslar Türk LirasıMevduat ve Katılma Hesaplarına Dönüşümün Desteklenmesi Hakkında Tebliğ (Sayı:2021/14) ile düzenlemiştir. Mezkur tebliğ kapsamında, yurt içi yerleşik gerçek kişiler ile tüzel[…]

15 Şubat 2025 tarihli ve 32814 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 582) ile 2025 hesap döneminin birinci, ikinci ve üçüncü geçici vergi dönemlerinde enflasyon düzeltmesi yapılmayacağı düzenlenmiştir. Buna göre;

15 Ocak 2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete’de malul ve engelli bireylerin araç alımında ÖTV istisnasına ilişkin “Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14)” yayımlandı. Hatırlanacağı üzere, 27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7537 Sayılı Kanun ve 9321 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile malul ve[…]

Gelir vergisi matrahının tespitinde beyanname üzerinden indirimlerin yapılabilmesi için; gerekmektedir. Eğitim ve Sağlık Harcamalarının Gelir Vergisi Matrahından İndirilebilme Şartları Nelerdir? gerekmektedir. Eğitim ve Sağlık Harcamaları Gelir Vergisi Matrahının Tespitinde İndirime Nasıl Konu Edilebilir? Eğitim ve sağlık harcamaları, beyan edilen gelirin %10’u ile sınırlı olarak beyanname üzerinden indirilmekte olup, indirilemeyen kısım gelecek yıla devredilemez. İndirime konu[…]

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38’inci maddesine göre; Kanunun 6’ncı ve 7’nci maddeleri 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi 31.12.2024 tarihi olarak düzenlenmiş idi. Bu düzenleme ertelenmeyerek 01.01.2025 itibariyle yürürlüğe girmiş oldu. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi[…]

11.11.2022 tarih ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin “Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları” başlıklı 97. maddesinin 7.fıkrasında aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır. Buna göre; Yemek ücreti ödemelerine dair gelir vergisi istisnasını düzenleyen parantez içi hükümde değişiklik yapılmış ve çalışanlara yemek bedeli olarak yapılacak günlük[…]